A.T.M.M;

PERAN LINGKUNGAN KERJA KOLABORATIF DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI CV ROSADIA PETAHO

---

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran lingkungan kerja kolaboratif dalam
meningkatkan kinerja karyawan di CV Rosadia Petaho. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui
wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap 15 informan dari berbagai divisi
seperti admin operasional, tenaga lapangan, admin keuangan, admin kontrol stok,
dan koordinator operasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja
kolaboratif di CV Rosadia Petaho terbentuk melalui sepuluh aspek utama yaitu
komunikasi terbuka, koordinasi antar divisi, kepercayaan, tanggung jawab bersama,
keterlibatan semua pihak, pemanfaatan teknologi, saling mendukung, pemecahan
masalah bersama, kesadaran tujuan bersama, serta evaluasi dan feedback rutin.
Semua aspek tersebut berperan penting dalam menciptakan kinerja yang efektif,
meningkatkan efisiensi kerja, mempercepat penyelesaian tugas, dan membangun
suasana kerja yang ppositif. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa
lingkungan kerja kolaboratif memiliki peran yang kuat dalam meningkatkan kinerja
karyawan di perusahaan.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja Kolaboratif, Kinerja Karyawan, Komunikasi, Koordinasi, Tanggung Jawab

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Bekasi : perpus UMBK., 2025

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Repository MANAJEMEN

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar