ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di kantor Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN. Metode yang digunakan pada penilitian ini yaitu metode kuantitatif atau deskritif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 668 pegawai dan untuk menentukan jumlah sampel menggunkan Teknik pengambilan sa…